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大数据有大未来
浏览次数 发表时间:2014/10/13 14:12:11   加入收藏

       今天跟大家讲三件事情,第一件事情是可穿戴设备,第二件事情是社会物理学,这是我们使用可穿戴设备非常好的媒介,还有大数据隐私的问题以及数据的分享所引起的担忧,一些小的问题可能由于大数据变成大问题,这些我今天都会讲到。

        可穿戴设备

  我对大数据的理解可能跟很多人理解的都是不一样的,在提到大数据的时候,大家想的是搜索引擎、社交媒体。因为大家对这些东西都很熟悉,所以这个方面我不会讲太多。我主要讲一下跟人相关的内容,我更想说的就是可穿戴这个概念。因为我们嵌入到车里还有工厂里、家里的这些设备,其实相当于移植在我们身上了。我们在座的各位都有智能手机,每个人都在手里拿着有传感器的系统,不断地跟踪着你的位置。类似的就是现在大家开始把这个设备移植到人体,现在已经有200万人拥有可穿戴设备,而且是无线互联网的连接。

  从理论上来讲,手机可以打电话给他们的心脏,这是很恐怖的一件事情,但是在医疗领域是非常重要的。这里我们谈的是可穿戴设备和大数据的关系,这个是最重要,最有意思的话题。

  早期,大家觉得可穿戴设备只是像智能手机一样,会传递一些信息,但是事实上,可穿戴设备很重要的部分就是他们的传感器,它们在测量你,把关于你的数据传送回来,也就是说通过传感器,我们可以了解到你的行为。我可以通过传感器了解到你公司所有员工的生活方式,了解到你公司是生产力非常强的,还是说生产力非常低下的,亦或是出现了很多问题。我们还可以传感到所有城市居民的行为,能够了解整个城市的运作是否是健康的,所以这是我想跟大家说的第一个信息。我们在手腕上戴一个可穿戴的设备,比如说手环,我们可以了解到我们的心跳,但是它传感了更多信息,我们全身有神经系统,就是我们自主的神经元。也就是说我们兴奋的话,自主会有一种反应,比如说我们恐惧或者是被什么所吸引,这是一个非常基本的一个情绪的反应。

  还有就是不只是传感这种普通的医学内容,而是来将一个人的感受或者是说是兴趣转换为社交层面的东西,那么比如说当你和一个人共舞的时候,你们共同使用的交换的模式可以产生出音乐来,等于说你不是随着音乐而跳舞,而是音乐给你伴奏,这是非常有意思的,可以应用到灯光当中。所以说人们在舞池当中舞动的时候,他们可以创造中周边的舞厅体验,这也都是可穿戴技术。

  这样一个小小的可穿戴的技术,到底是怎么样来造福于人类的?它就像你可以通过发动引擎来了解车况一样,通过这个技术,可以发现你的状态,你的一些行为模式,同时也可以把这个信息传到医生那边,比如说你今天看上去有一些病态,护士可能会打电话问你,这个从系统的角度来看是非常有价值的。对于医院来讲不可能每个人都了解,直到他们真正到医院来看病。这样的话,通常他们来看病的时候就已经晚了,有这样一个系统,你可以在他们开始有病态,有倦容的时候,就直接接触到他们。

  另外一个例子,也是这种类似的,这是在伦敦。我们从所有的交通和人们的移动当中获得两个月的犯罪数据。然后我们把它放在左手边做一个影射,到底这些犯罪的热点在哪里?这等于不是说人,这是说地点。然后我们发现,如果某一个地区成为犯罪热点的话,你可以进行一些预测。人们去那以后的这个行为会发生变化,比如说在一个广场上你会看到忽然之间老人不见了,他们不去这个广场了,为什么?我们具体不太清楚,但是你突然发现很多老人不再去原来特别爱去的广场了,这就是说当地发生了很多事情。往往都是预测着该地区的犯罪率上升,我们都是通过人携带这种传感器来确定这些地方到底在哪里,确定出什么地方的犯罪率将会在之后的一段时间内升高的。

  同时我们把这个应用到其他世界各地。我们用所有的从科特迪瓦得到的数据来绘制该国的交通图,通过绘制地图来改进他们的交通效率。我们可以减少10%的交通通勤时间,而且不增加额外的成本。这一切就是因为有大数据的支持。

  社会物理学

  社会物理学有两百年的历史,科学革命的前夕就有这样一个概念,而且我们也有数学的理论来支持社会和组织是如何运作的。通过这种研究方式我们改进社会的和谐程度和运行的效率,以及创新性。这就是我这一节要跟大家讲的内容。我觉得真正的可穿戴设备的未来,不是衡量自己,而是要测量你和其他人的互动,测量你作为一个社会性的动物的方方面面。

  大数据的诺言之一就是我们能够真正的了解自己,了解我们所在的组织,以及我们的文化。因为每个人都携带手机,我们希望能够在手机上有这种嵌入的电子元件,因为它可以衡量我们的音调和手势。如果我们能够传感到人与人之间的互动,那么我们能够实现一些什么呢?首先我们做的一件事,就是雇佣了几百个从街上找来的人,我们把他们分成小组来解决各个问题,分组和选题都是经过我们仔细斟酌的。通过这种研究可以发现他们成功的原因,他们的智商和个性等方方面面。我们发现对于一个小组的智慧,最重要的一点是人与人之间,小组成员之间一个沟通的方式。是不是每个人都积极参与了、是不是都贡献想法了、是不是大家都互相了解,这三点都是非常重要的,就是说每个人的参与,每个人的贡献,以及互动,这三点比其他的任何要素都要重要。

  一个集体的智慧,是与他们的沟通方式密切相关的。比如说我们找了一组工程师,一半是日本人,一半是美国人,我们观察他们开发新产品、设计大项目的一个过程。那么在每天的最后,我们都会分析对比,有一些人没有对小组做什么贡献,有一些人占有了绝大部分的发言权,这并不是很好。所以说我们给他们的反馈是通过我们的可穿戴设备可以测量他们的行为,随着时间的推移,他们在这个方面做得越来越好,因为他们知道,如果大家都沟通的话才是一个很好的方式,所以第七天的时候你可以看到几乎每个人都是在做贡献的,都是在彼此互动的,这个时候这个小组的生产率是很高的。